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庄会长亲自带队与党建与人力资源专委会商议今年工作。
作者:管理员    发布于:2021-03-28 15:30:38    文字:【】【】【

  3月24日下午,深圳市医院管理者协会庄俊汉亲自带队到罗湖中医院,与协会党建与人力资源专委会林汉群主委及周建中秘书长等商议本专委会的年度工作。


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      会议先由周建中秘书长就党建与人力资源专委会2021年工作计划和《传承红色精神,争做时代新人》等建党百年活动内容进行了汇报。接着林汉群主委补充汇报推动专委会工作高质量发展的思路,并详细介绍了智慧党建和专委会特色文化活动等工作计划。之后吴肖叶副会长、办公室高娜主任等参会者也提出了一些积极性建议。

      最后是庄会长讲话,他充分肯定了专委会的工作,特别讲到罗湖区中医院正在创三甲,现倒计时仅有九十九天。林主委是医院的党委书记,医院工作已经很忙又要兼顾协会工作,做到两不误,真的是难能可贵。同时也对专委会提出几点要求:第一,协会把党建工作与人力资源管理结合起来成立专委会,在全国来说是一个首创。希望专委会要借今年建党一百年的东风,积极探讨把党建工作与医院的实际工作,尤其是创三甲工作结合起来;要把党建工作渗透到医院的每位员工在服务患者的各个层面,以此提高医院的优质服务和患者满意度。第二,在今年全国两会中,国家卫健委在回答人大代表的提议时,明确表示“公立医院编制资源必不可少,公立医院编制非但不能弱化,还需进一步强化保障措施。”深圳近些年是在试点公立医院“去编制改革”,下一步这项工作如何推进?希望专委会要发挥智库作用,以难点热点为切入点,设立课题深入调查研究,为解决问题出谋献策。第三,要配合协会总会积极开展医院管理者的职业化培训,为医院的建设和发展培训出更多优秀的管理人才。第四,协会今年有几个大型活动,如6.19的全国医院建设大会;八月份的簕杜鹃赛事及学术论坛、展会;九月份的深圳首届体医融合博览会;十一月的协会嘉年华等活动,希望专委会要积极参与,并联动其他兄弟专委会积极拓展创新一些有意义的工作,共同为建设健康中国,为人民的幸福多做贡献!

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